• <tt id="l6n8j"></tt>
    <rt id="l6n8j"></rt>
    <rt id="l6n8j"></rt>

    <rt id="l6n8j"></rt>
    <strong id="l6n8j"></strong>
    <rt id="l6n8j"></rt>
  • <cite id="l6n8j"></cite>

    媒體報道

    金星:啤酒界的“中國跳水隊”

    發表日期:2013年11月23日    瀏覽量:1513次

      金星:啤酒界的“中國跳水隊”

      金星連續三屆奪冠高規格品酒技能大賽

      金星:啤酒界的“中國跳水隊”

      群英匯聚繪就金星雄圖

      文/閆亞磊

      “夢之隊”——長盛不衰,英才輩出。

      中國跳水隊參加七屆奧運會、拿金牌最多,是國字號隊伍中的“夢之隊”。

      金星品酒師團隊屢次參加各項國家級和省級專業賽事、摘取名次最多,是啤酒界的“中國跳水隊”。

      過去和現在,有這樣一支實力非凡、昂揚向上的金牌團隊,金星——

      連續16年領跑豫啤;

      連續8年位列中國啤酒四強;

      昂揚邁進“做中國最好啤酒”的驕傲目標。

      “金牌團隊”創造“三連冠”

      從周繼紅、伏明霞到郭晶晶、吳敏霞,從熊倪、田亮到林躍、火亮,中國跳水隊英才輩出。

      同樣英才輩出的金星啤酒集團品酒師團隊是啤酒界的“中國跳水隊”。

      20年來,金星培育出一大批技藝精湛、能力超群的優秀品酒師。她們像伏明霞、郭晶晶等“常勝冠軍”一樣,書寫了一個又一個的職業光榮。

      在日前結束的由國家級啤酒評酒委員、啤酒高級評酒師等評委參與的啤酒品酒技能大賽上,金星代表隊輕松拿下包括冠軍在內的前六名。

      這是金星代表隊第三次站在此項大賽的最高領獎臺上。金星連續三屆奪冠“啤酒品酒技能大賽”。

      他們是金星的驕傲,行業的精英,更是中國啤酒品評界的“夢之隊”。

      正是這樣一個團隊以及為之做出貢獻的人們,用精湛技藝擦亮金星“河南最好啤酒”的標簽;

      正是這樣一個團隊以及為之做出貢獻的人們,金星連續16年領跑河南啤酒行業;

      正是這樣一個團隊以及為之做出貢獻的人們,金星連續8年傲居行業四強,領軍中國啤酒第二陣營;

      正是這樣一個團隊以及為之做出貢獻的人們,以“釀造中國最好啤酒”為己任,精益求精,銳意進取。

      酣戰激烈的中國啤酒行業積極致力培養高素質的品酒精英,包括外來巨頭在內的各企業都在不遺余力建設品酒師隊伍。歷經20余年創新、探索,在金星已蔚然形成一支成熟、強大、戰無不勝的品酒師團隊。

      好“才”做好酒

      金星高管還有生產系統的全體精英們擔負著金星“做中國最好啤酒”的偉大使命。

      20多年來,金星匯聚了來自江南大學、鄭州輕工業學院等多所國內行業關聯名校、懷揣同樣才智的精英人才,他們成為金星發展壯大的中堅力量,他們和金星一起成長,見證金星每一步的精彩。

      他們中不乏這樣的例子:從基層干起,一步一個腳印,成為金星史上“最年輕的生產廠長”、“最年輕的釀造廠長”、“最年輕的生產副總”,他們始終懷揣感恩的心態,對金星保持高度的忠誠。

      金星擁有一支年輕化、人數比例在全省乃至全國名列前茅的品酒師隊伍,從省級評酒師到國家級評酒師再到國家級評酒委員會評委,平均年齡不超過35歲,這些“身懷絕技”的全能“選手”個個具備對原料、與酒接觸材料、過程產品、成品的檢控能力,他們對金星產品研發和質量控制工作做出了卓越的貢獻。

      如果把金星品酒團隊比作中國跳水隊,那么身為中國釀酒大師的金星啤酒集團董事長張鐵山儼然就是這支王牌“夢之隊”的總領隊。

      “中國釀酒大師”意味著中國啤酒行業頂尖的釀造技藝。

      在中國啤酒行業,金星是獲得這一榮譽的少有的幾個企業之一。

      近年,作為中國發酵研究院中西部啤酒唯一合作企業,金星聯手這一中國食品行業權威機構全力推動新一輪產品質量升級工程。

      2006年12月,金星博士后科研工作站揭牌,成為中部啤酒行業唯一擁有博士后工作站的一家企業,它不斷為金星長遠發展積蓄著核心力量。

      高層次復合人才、專業品酒師隊伍、高層次品酒監控流程、“中國釀酒大師”、合作伙伴中國發酵研究院……金星向中國消費者兌現了一個“好‘才’做好酒”的品質承諾。

      金星“群英匯”再邁新高度

      金星,人才輩出。

      從市場一線業務員到區域經理再到子公司銷售總經理,從生產一線工人到車間主任再到子公司生產廠長,從基層技術人員到技術骨干再到技術質量總負責人,金星“從一般管理人員到高層管理干部人員”的每一個崗位都標注著才智的符號。

      每年,金星都要引進一批高級營銷人才、營銷代表、高級研發人員、高層次策劃人員和技術人員,來滿足企業持續不斷的人才需求。

      每年,一批批來自省內和國內各所高校的大學生通過嚴謹、嚴格的崗前學習和入職培訓,走上工作崗位,并很快成為金星不可替代的部門骨干力量。

      每年,一批批表現優秀、業績突出的后備管理干部被輸送到各個子公司接受更為重要的工作任務,成長為獨當一面的復合型高級管理人才。

      每年,金星在產品研發、技術攻關上取得持續進步,在市場開拓、品牌傳播上取得長足進展,在員工管理、薪酬規劃上取得不斷創新。

      金星全國17個子公司的生產廠長和銷售總經理都是行業具備高素質和復合能力的高級精英人才。

      20多年來,金星通過實施人才戰略,將智力資本轉化為生產力,以良好的人才效應獲取了很大的經濟效益,各項經濟技術指標均實現歷史性突破。

      在金星看來,對外廣招人才,對內廣造人才是企業可持續發展的原動力,也是員工最大的一項福利。金星是一座造“星”工廠,出類拔萃的金星員工是中國啤酒行業專業領域的“明星”。金星從選人、用人、育人、留人四方面入手,通過各種培訓和建立激勵、約束、競爭機制,激發員工潛能、事業心及敬業精神,增強企業凝聚力,促進企業不斷發展。

      金星,中國啤酒的新生力量,開創中國啤酒新時代!

    金星全國布局:目前金星在豫、黔、滇、川、陜、甘、魯、晉、粵等10省投建16個啤酒生產基地

    查看金星產業布局
    火狐电竞