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    最美勞動者

    金星英雄榜|朱少波:默默耕耘,甘于奉獻

    發表日期:2021年12月17日    瀏覽量:115次


    0.jpg朱少波      集團人力總部薪酬主管


    2005年進入金星集團督察部,后轉入銷售管理中心負責薪酬及銷量核算工作,2016年起進入集團人力總部主管薪酬工作


    憑借細心、嚴謹的工作作風贏得了領導和同事們的一致好評


    心細如發,統籌協調

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    同“薪酬”打了十多年交道,無論是在薪酬方案制定、薪酬分析、薪酬等級評定還是人員管理上,朱少波都摸索出了自己的一套心得


    例如,在薪酬方案制定上,務必要——合理、適配,這就需要綜合了解各工種內容以及各工位人員實際,掌握一線動態情況。如此,才能將詳細方案匹配到每一位員工,最大限度保證公平、留住人心


    而在薪酬分析上,又要最大限度做到“準確”、“精細”,通過大量的數據比對和分析,篩選出合理方案,為領導決策提供可靠依據與選擇



    查漏補缺,嚴格甄別

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    作為薪酬主管,全面負責著公司薪酬管理和績效考核制度的設計、執行和監督,朱少波早已鍛煉出一雙“慧眼”,總能從細微處發現問題并及時解決


    朱少波表示,合理的薪酬方案設計有利于激發員工工作動力,形成良性循環,哪怕是“細枝末節”,也往往暗藏玄機。因而我們要及時查漏補缺,及時發現漏洞,及時解決問題。除此之外,還要嚴格落實方案,對于公司決策嚴格執行,不能在原則以外開方便之門,危害公司利益



    默默耕耘,甘于奉獻

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    面對龐大的業務體系與巨大的數據量,朱少波坦言,加班是常有的事,例如,今年國慶節期間為了盡快將數據核算完畢,他就一連在家加了3、4天的班


    但他從無抱怨,始終以一顆平和、安穩的內心迎接著每一天的工作與挑戰,為公司的高效運轉貢獻著自己的一份力量


    在未來規劃上,朱少波則表現得十分謙虛。他說,自己會繼續深入挖掘數據、溝通人員,讓薪酬方案越來越合理適配,讓數據分析更加準確可靠,努力為公司的長遠發展添磚加瓦!


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